1.　事业机会
　　我们将按照员工的能力和兴趣，帮助他们充分发挥他们的潜力。在公司不断飞速发展中，公司有适合不同技能和经验的人的事业机会和平台。
2.　我们选择员工的标准是什么？
　　公司寻找以用户和公司利益为中心的、富有创新精神的、重视结果的、有团队精神的善于交流的人。
我们要通过公开和坦诚的交流和不断的行动来培养信任。我们要集体分享公司的成功，与时俱进。要通过明确的责任、赞誉和奖励来培养员工主人翁精神。鼓励创新。尊重多样性，兼容并蓄，坚持包容性的文化。海纳百川，厚德载物，使员工能够贡献出他们的全部潜力。
我们的价值观是：正直做人，勤奋做事
3.　职业训练
　　每年，公司都会为处于不同岗位，不同级别的员工制定适合他们的外部或内部的培训计划并积极付诸实施。公司认为员工的成长即是企业的成长，优秀的企业锻造人。
4.　公司提供什么机会？
　　公司为所有专业的大专院校毕业生提供空缺职位，并有充分的耐心和新员工一起成长壮大。
　　如果你成绩优异，正在寻求在民营企业得到发展和训练，我们会对你的来信非常感兴趣。
5.　求才纳贤：

QA经理
要求：医药化工专业，本科及以上，英语4级，有药厂质量管理体系建设和管理经验，有FDA和EDQM现场审计经验者优先。

研发经理
要求：医药化工专业，本科及以上，英语4级以上，有创新精神，追求完美，及原料药合成经验者优先。

外贸经理
要求：医药化工专业，本科及以上，英语4级以上，有团队管理经验和原料药国际贸易经验者优先。

生产经理
要求：医药化工专业，本科及以上，英语4级以上，有车间管理和团队管理经验，良好沟通能力者优先。

EHS主管
要求：医药化工生物专业，专科及以上，英语三级以上，有制药企业安全，健康，环保方面管理经验者优先。

以上和对其他职位有兴趣的人员简历欢迎邮件方式发送到：hr@taifapharma.com